海归学子薪资高于本土学生10%以上?真实数据告诉你远不止此……


来源:   时间:2018-11-29 14:53:59

大多数学生都有一个留学梦,都想要走出国门去感受国外的学习氛围,以及不同的异国文化。
 
但同时也有很多同学也在犹豫,即便是选择出国留学将来还会有可能回国就业;然而在国外积累起来的学习以及工作经验,是不是能够真正运用到国内的工作中;以及在未来的毕业求职中,海归的留学生薪资会不会和国内的毕业生毫无差别可言?
 
为此小编搜集了一些数据,针对大家最感兴趣的几点,从行业、收入、地域等方面给大家最直接的数据对比。
 
留学生就业现状报告,希望能为广大正在考虑是否出国的学生一个清晰的参考方向。
 

01
留学生薪资普遍高于国内毕业生

 
根据我们的调查数据来看,通过对比留学生和国内毕业生就业后的薪资变化情况,可得出下表的数据。

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网上调研显示,2017年,有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上,较本土应届生高出2倍,有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元,较国内比例高出3倍。
 
整体而言,无论毕业多少年,留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生,其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。
 

02
互联网行业平均薪资最高,最受欢迎

 
互联网IT行业稳居榜首,成为月薪最高的行业。
 
在2018年1月份,BOSS直聘发布的《2017年互联网人才趋势白皮书》中,就指出,2017年互联网行业平均薪酬就达到了1.06万元。

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有例为证,我们粗略的在网上搜索了市面上市值最高的腾讯公司的技术人员招聘薪酬,发现最低的基本上都是在15K左右,高的话达到30K。

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我们在没有指定公司的情况下,搜索互联网C++人才的招聘中,不少企业给出的薪酬标准已经达到20K左右,这更能说明互联网行业对于人才的渴求。
 

03
京沪对留学生吸引力大,杭州成黑马

 
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根据以上图表所示,我们可以看出18年就业城市偏好调查中,应届毕业生求职目标地域第一次出现了杭州。
 
北上广“人才溢出”不断加剧,一线城市为人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间,但日益严重的社会问题正不断浇灭求职者的就业热情。
 
但从总体数据来说,应届海归选择北上广深求职的比例还是高于二线城市。
 

04
留学生回国就业待遇两级分化严重

 
根据《2017中国海归就业创业调查报告》显示,留学生回国就业待遇两级分化严重,求职起薪甚至相差10倍。
在海归的工资分布中:

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05
金融专业热度不减,多数就业跨度大

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从图表可以看出,以及通过对比专业和留学生期望的就业行业,可以发现金融仍然是当今学生们最欢迎的就业发展方向。
 
随着经济的快速发展,各行各业的崛起,一种岗位可以被多种行业所需要,就业人才的所学专业和就业行业的交叉性越来越高。例如学习国际商务、工商管理等专业的学生也同样可以应聘互联网公司中的某些岗位。
 
06
经统国内待遇好,金融国外待遇高

 
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作为就业热门专业,经济、统计等专业就业待遇相对最高,在人才市场中预计仍将具有较大的发展潜力。
 
07
欧洲国家潜力大,英语国家竞争激烈

 
通过对各国留学生毕业后起薪进行数据统计,可以看出,法国、德国等欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列,成为留学生平均起薪最高的两个国家。
 
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为什么会有现在这样的情况发生,是因为欧洲小语种国家崛起迅速,人才待遇较高,再加上英语国家专业选择集中,就业压力增加,所以才会导致欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列,成为留学生平均起薪最高的地区。
 
 
出国确实会让自己有不同于他人的思考方式以及更加成熟的处事风格;同时也会磨练一个人的独立性让他飞速成长独立起来;国外的文化相对来说会更加的开放,我们接触的眼界和新鲜事物都会不一样;更因为有着出国留学的经历,相对于国内应届生来说,找工作更有优势。
 
因为出国费用较高,如果没有资金支持会在国外非常辛苦,除了忙于学业之外还要解决自己的温饱;另外自己独身一人在外还要注意人身安全;还要克服饮食上的习惯和其他事情,诸如此类的问题都是想要出国留学的大家仔细考虑的。
 
凡事都会有正反两面。我们不能光看到出国留学好的方面,希望大家能综合实际情况来进行全方面考虑。
 
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